Personvernerklæring

1. Hvem vi er

Matchboks drives av Moi Consulting AS, et norsk aksjeselskap med adresse i Sandnes. Moi Consulting AS er behandlingsansvarlig for alle personopplysninger som behandles gjennom Tjenesten og er ansvarlig for hvordan dataene dine håndteres.

Vår utpekte personvernombud (DPO) under GDPR artikkel 37 er:

Ole Moi (Moi Consulting AS), nås på privacy@matchboks.no for personvernspørsmål eller for å utøve rettigheter under GDPR artikkel 15–22.

Generelt personvernkontakt:

• E-post: privacy@matchboks.no (DPO og rettigheter for registrerte), hei@matchboks.no (generell støtte)
• Moi Consulting AS, Sandnes, Norge

2. Hvem denne erklæringen gjelder for

Denne erklæringen gjelder for alle som bruker Matchboks: kandidater som oppretter profiler og leter etter jobb, bedrifter som legger ut stillinger og søker etter talenter, besøkende på markedsføringssiden vår og bedriftskontakter hvis offentlige virksomhetsopplysninger vi bruker til B2B-markedsføring. Der det er relevant, gjør vi tydelig hvilken gruppe en bestemmelse gjelder for.

3. Hva vi samler inn

Vi samler kun inn personopplysninger vi faktisk trenger. Kategoriene nedenfor lister hver type data Matchboks behandler.

Kontodata

E-postadresse, navn, telefonnummer (valgfritt), passord (lagret som hash, aldri i klartekst), kontorolle (kandidat, bedrift, administrator), språkpreferanse, varslingsinnstillinger. For bedriftsbrukere: navn, stillingstittel og eventuelt profilbilde. Hvis du logger inn eller bekrefter identiteten din med Vipps: en bruker-ID fra Vipps, navnet ditt slik BankID har bekreftet det, e-postadressen og telefonnummeret ditt fra Vipps og, når Vipps oppgir den, fødselsdatoen din. Hvis du logger inn med Apple eller LinkedIn: navnet og e-postadressen leverandøren deler og, fra LinkedIn, profilbildet ditt hvis du har et.

Kandidatprofil

Profilbilde, overskrift, biografi, nåværende og ønsket stillingstittel, års erfaring, ferdigheter med ferdighetsnivå, arbeidserfaring, utdanning, sertifiseringer, språk, lokasjon (stedet du oppgir; legger du inn en adresse for reisetid, den adressen), preferanse for hjemmekontor, lønnsforventninger, tilgjengelighetsdato, portefølje-URL-er, sosiale lenker (LinkedIn, GitHub, nettside) og valgfrie ærlige beskrivelser. De ærlige beskrivelsene er private fritekstfelt og brukes ikke til å beregne matchscoren. En AI leser dem, uten personopplysninger, inn i noen få faste temaer om arbeidsvilkår, og match-innsiktene får bare vite per tema om de to sidene samsvarer eller om temaet er verdt å snakke om. Teksten deles aldri med andre brukere.

CV-filer

Hvis du laster opp en CV, lagrer Matchboks originalfilen i sikker skylagring sammen med teksten som er lest ut av den, og sender teksten til en AI-tjeneste for å strukturere informasjonen i profilfelt. Filen og teksten beholdes så lenge CV-en er lagret, slik at du alltid kan hente CV-en din igjen. Du kan slette CV-en når som helst fra profilen din, og da slettes både filen og teksten.

Bedriftsprofil

For arbeidsgiverkontoer: bedriftsnavn, logo, beskrivelse, misjon, bransje, størrelse, nettside, sosiale lenker, teammedlemmer, kontorlokasjoner, verdier, goder og publiserte stillingsannonser.

Data for bedriftsmarkedsføring

For utvalgte norske virksomheter henter vi foretaksnavn, organisasjonsnummer, generell virksomhetsadresse for e-post, offentlig telefonnummer, bransje, kommune, antall ansatte og rekrutteringssignaler fra Brønnøysundregistrenes Enhetsregister og NAVs offentlige stillingsfeed. Vi bruker ikke navngitte personlige e-postkasser til kald markedsføring. Vi registrerer levering, retur, klage, svar og avmelding for å respektere innsigelser og beskytte e-postleveransen.

Matching- og interaksjonsdata

Sveipevalg (interessert, pass, lagre), gjensidige matcher, bokmerker, søknader, jobbvisninger, profilvisninger (inkludert hvor lenge en bedriftsbruker aktivt hadde en profil på skjermen), og de AI-genererte relevansscorene vi beregner mellom kandidatprofiler og stillingsannonser.

Bruks- og aktivitetsdata

Når du er aktiv i appen og det faktum at du redigerte en profilseksjon (f.eks. «oppdaterte arbeidserfaring»), lagret kortvarig for sikkerhet, misbruksdeteksjon og support. Vi registrerer at en endring skjedde og når — aldri innholdet før/etter endringen.

Meldinger og support

Meldinger du sender gjennom in-app-chatten etter en gjensidig match, supporthenvendelser og supportmeldinger, og eventuelle vedlegg du deler i disse samtalene.

Tekniske data

Enhetstype, operativsystem og versjon, appversjon, IP-adresse, omtrentlig lokasjon (bynivå, kun hvis du tillater det), push-varseltoken, øktaktivitets-tidsstempler, krasjrapporter og grunnleggende analysehendelser (sidevisninger, knappetrykk) som trengs for å drive og forbedre Tjenesten.

Informasjonskapsler

Vi bruker et lite antall funksjonelle informasjonskapsler for å holde deg innlogget og huske preferansene dine. Se Cookie-erklæringen vår for den fullstendige listen.

4. Behandlingsgrunnlag

I henhold til GDPR artikkel 6 må all behandling av personopplysninger ha et rettslig grunnlag. Matchboks baserer seg på:

• Avtale (art. 6(1)(b)): behandling nødvendig for å levere Tjenesten du har registrert deg for: opprette kontoen din, vise deg treff, la deg sende meldinger til andre brukere og håndtere søknader.
• Berettiget interesse (art. 6(1)(f)): beskytte Tjenesten mot svindel og misbruk, forbedre produktet basert på aggregerte bruksmønstre, sikre systemene våre og sende begrenset B2B-markedsføring til generelle virksomhetsadresser publisert i Enhetsregisteret. Vi avveier interessene mot rettighetene dine og stopper markedsføringen umiddelbart hvis du protesterer eller melder deg av.
• Samtykke (art. 6(1)(a)): for valgfrie funksjoner som markedsførings-e-poster til registrerte brukere, push-varsler, presis lokasjon og bruk av ærlige beskrivelser. Du kan når som helst trekke tilbake samtykket i innstillingene.
• Rettslig forpliktelse (art. 6(1)(c)): når vi må oppbevare opplysninger for å overholde norsk skatte-, regnskaps- eller hvitvaskingslovgivning.

5. Hvordan vi bruker dataene

• Levere og drifte Tjenesten: opprette kontoen din, vise jobbannonser og kandidatprofiler, beregne treff, levere meldinger, behandle søknader.
• Drive AI-matchingsystemet (forklart i seksjon 6 nedenfor).
• Sende transaksjonsvarsler (ny match, ny melding, søknadsoppdatering), samtykkebaserte produktoppdateringer til registrerte brukere og begrenset B2B-markedsføring til generelle offentlige virksomhetsadresser med ettklikks avmelding.
• Oppdage svindel, misbruk og brudd på våre bruksvilkår.
• Analysere aggregerte, anonymiserte bruksdata for å fikse feil og prioritere forbedringer.
• Overholde rettslige forpliktelser og svare på lovlige forespørsler fra myndigheter.

6. Hvordan matching fungerer (automatisert behandling)

Matchboks bruker et AI-drevet scoringssystem for å hjelpe kandidater og bedrifter med å finne relevante treff. Du har rett til å vite hvordan det fungerer:

• Dine strukturerte profildata (ferdigheter, erfaring, lokasjon, lønnspreferanser, jobbpreferanser) sammenlignes med stillingsannonser eller kandidatprofiler for å beregne en relevansscore mellom 0 og 100.
• Treff sorteres i hovedsak etter denne scoren, med de mest relevante først. De viktigste unntakene, som alle er forklart på siden «Slik fungerer matching»: et lite sett absolutte krav (for eksempel et språk stillingen krever) utelukker et treff helt; noen plasser i en arbeidsgivers kandidatliste går til oppdagelseskandidater, valgt ut fra hvem som har gått lengst uten å bli vist, ikke ut fra scoren; og karrierebytte, som bare kandidaten selv kan slå på, kan øke scoren deres med opptil 15 poeng og får rollematch-delen av scoren til å trekke mot feltene de er på vei inn i. Bortsett fra de absolutte kravene og kravet om identitetsbekreftelse rangerer systemet; det filtrerer ikke.
• Ingen ansettelsesbeslutninger tas automatisk. De absolutte kravene holder derimot automatisk en kandidat utenfor treffene til en stilling: krav arbeidsgiveren setter (som et påkrevd språk eller en påkrevd sertifisering), ansettelsestypene kandidaten ønsker, en grunnleggende relevanssjekk av ferdigheter og, for kontor- og hybridstillinger, avstand eller manglende registrert sted, med mindre kandidaten er åpen for å flytte eller har likt stillingen. I tillegg vises kandidater først for arbeidsgivere når de har bekreftet identiteten sin med Vipps. Hvert treff som vises deg, er en anbefaling; det faktiske valget tas av et menneske (kandidaten eller rekruttereren).
• Du kan sveipe, bla gjennom, lagre og vurdere treffene du får vist. Selve scoren er en anbefaling, ikke en begrensning: i kandidatens egen kortstokk forblir stillinger med lav score synlige, med mindre kandidaten selv setter en minstescore.
• Scoren vurderer: ferdigheter med ferdighetsnivå, års erfaring, stillingstittel, geografisk nærhet og arbeidsform, lønnsoverlapp, sertifiseringer, utdanning, tilgjengelighet, samsvar i verdier og goder, og en semantisk likhet mellom profilteksten din og stillingsbeskrivelsen beregnet via tekstembeddings. Slår en kandidat på karrierebytte, legges målområdene, begrunnelsen og de overførbare styrkene deres til teksten bak denne likheten. Private ærlige beskrivelser brukes ikke til å beregne scoren. En AI leser hver av dem, uten personopplysninger, inn i ett fast svar per tema fra en kort liste over arbeidsvilkår (som hjemmekontor eller tempo), og match-innsiktene får bare vite per tema om de to sidene samsvarer eller om temaet er verdt å snakke om — aldri selve teksten. Du kan se hva som ble forstått av din egen tekst. En kandidats ærlige beskrivelse vises aldri til andre brukere, en bedrifts vises aldri til kandidater, og de hindrer deg aldri fra å bli sett.

I henhold til GDPR artikkel 22 har du rett til å ikke bli utsatt for en avgjørelse basert utelukkende på automatisert behandling som har rettslige eller tilsvarende betydelige virkninger. Matchboks er utformet som et anbefalingsverktøy der et menneske tar hver ansettelsesavgjørelse — en match oppstår bare når begge parter velger hverandre — slik at en ansettelsesavgjørelse aldri tas utelukkende automatisert, og artikkel 22(1) kommer ikke til anvendelse. Faktor-for-faktor-fordelingen av en hvilken som helst poengsum er tilgjengelig i appen på matchens detaljvisning; en justering for karrierebytte vises ikke som en egen linje der. Hvis du mener en bestemt poengsum er feil eller urettferdig, eller at du feilaktig er holdt utenfor treffene til en stilling, send e-post til privacy@matchboks.no, så ser et menneske nærmere på det innen 10 arbeidsdager — se den dedikerte siden «Slik fungerer matching» for den fullstendige redegjørelsen.

7. Hvem vi deler data med

Matchboks selger ikke dataene dine. Vi deler dem kun i situasjonene beskrevet nedenfor.

Med samtykke til analyse deler vi pseudonyme annonseklikkreferanser og registreringshendelser med Reddit og OpenAI Ads for å måle hvilke annonser som fører til kandidatkontoer og nyttige, ferdigutfylte profiler. Vi sender ikke navn, e-post, telefonnummer, CV-/profilinnhold, nettleserens IP-adresse eller brukeragent til denne målingen. OpenAI-hendelser reserveres mot personbasert personalisering. Våre OpenAI-attribusjons- og leveringsdata slettes innen 30 dager, inngår i dataeksporten din og slettes sammen med kontoen. Tilbaketrekking av analysesamtykke stanser ventende rapportering og fjerner OpenAI-klikkreferansen; allerede leverte hendelser kan ikke kalles tilbake. OpenAI Ads omfattes av egne Ad Tools-vilkår, ikke avtalen for AI-tjenesten.

Andre brukere av Tjenesten

Synligheten til kandidatprofiler avhenger av ditt valg: 'Kun bedrifter' (standard) og 'Offentlig' profiler er søkbare for alle bedrifter på plattformen; 'Anonym' profiler er like søkbare, men navn og bilde skjules frem til en gjensidig match — en match viser navn og bilde kun til den bedriften, mens andre bedrifter fortsatt ser profilen som anonym, og hvis matchen avsluttes (du trekker deg, eller bedriften avslår deg) skjules navn og bilde for den bedriften igjen, selv om meldinger som allerede er sendt i samtalen består; 'Kun treff' profiler vises ikke i søk eller bla-gjennom – kun bedrifter du allerede har gjensidig match med kan se dem; 'Skjult' profiler vises ikke i søk eller bla-gjennom og får ingen nye matcher; en bedrift du allerede er i en aktiv rekrutteringsprosess med, kan fortsatt se profilen din i den prosessen til du trekker deg. Bedriftsprofiler er offentlig synlige. Meldinger er kun synlige for personene i samtalen. Når du har en aktiv match med en bedrift, ser du navnet og stillingstittelen til personen som skriver til deg fra bedriften, og profilbildet deres hvis de har valgt å vise det. Før en match ser du bare bedriften. Ærlige beskrivelser deles aldri med andre brukere. De brukes av matchingsystemet, som også kan utlede ett enkelt signalord (for eksempel at arbeidssted er verdt å snakke om) som en arbeidsgiver som vurderer deg kan se — aldri selve teksten. Kontaktdetaljer (e-post, telefon) deles kun etter en gjensidig match, med mindre du setter dem til 'Offentlig'.

Tjenesteleverandører (databehandlere)

Vi bruker tredjepartstjenester for å drive Matchboks. De fleste av dem er bundet av en databehandleravtale og kan kun behandle dataene dine etter våre instrukser; innloggings- og identitetsleverandørene (Vipps MobilePay, Apple og LinkedIn) er selvstendige behandlingsansvarlige og handler etter egne vilkår. Siden om underleverandører er den fullstendige listen — se den for det gjeldende utvalget. Noen eksempler:

• Supabase (Irland / EU): primær database, autentisering, fillagring.
• Vercel (USA): hosting og edge-levering av webapplikasjonen.
• OpenAI (USA) + Anthropic (USA): CV-tekstanalyse til strukturerte felt, semantiske tekstembeddings for matching og assistentsvar fra Anthropic når funksjonen er aktivert. CV-tekst og brukerskrevne assistentmeldinger går gjennom vår PII- og sensitivkategori-fjerner før KI-kall; direkte identifikatorer fjernes, og setninger med indikatorer på artikkel 9-kategorier (helse, religion, etnisk opprinnelse, seksuell legning, politisk oppfatning og fagforeningsmedlemskap) erstattes med [SENSITIVE_REDACTED]. Ærlige beskrivelser kontrolleres også av OpenAIs moderasjonstjeneste med kontaktopplysninger fjernet, men med slike setninger beholdt, fordi kontrollen må lese dem for å vurdere dem.
• Sentry (USA, EU-US DPF): krasjrapportering og feilovervåking. Stack traces, IP-adressen rapporten sendes fra og en pseudonym bruker-ID sendes — ikke e-postadresse eller navn, og vi fjerner user-agent- og videresendingshoder. På nettstedet, og bare med analysesamtykke, måler Sentry også sideytelsen og tar opptak av et lite utvalg økter med all tekst maskert. Sentry kan bruke egne underleverandører — se sentry.io/legal/sub-processors for kjeden.
• Apple App Store / Google Play + Expo Push (USA): distribusjon av mobilappene våre og push-varsler.
• LinkedIn (USA): hvis du velger å logge inn med LinkedIn, mottar vi navnet ditt, e-posten og profilbildet fra dem. Valgfritt — kun brukt om du kobler til.
• Apple (USA): hvis du velger Logg inn med Apple, sender Apple oss navnet ditt (bare første gang) og e-postadressen din, som kan være en privat videresendingsadresse. Valgfritt — brukes bare hvis du velger det.
• Vipps MobilePay (Norge): hvis du logger inn med Vipps eller bekrefter identiteten din med BankID gjennom Vipps — noe kandidater må gjøre før arbeidsgivere kan se dem — sender Vipps oss en bruker-ID fra Vipps, navnet ditt slik BankID har bekreftet det, e-postadressen din, telefonnummeret ditt og, når det er tilgjengelig, fødselsdatoen din.

Se hele listen over underleverandører, inkludert datakategorier, behandlingssteder og overføringsmekanismer, på vår side om underleverandører.

Rettslige utleveringer

Vi kan utlevere data når vi er juridisk forpliktet til det, for eksempel som svar på en rettskjennelse eller en lovlig forespørsel fra norske myndigheter, og kun i den utstrekning som faktisk kreves.

8. Internasjonale overføringer av data

De fleste av våre underleverandører er basert utenfor Norge. Overføringsgrunnlaget avhenger av underleverandøren: der mottakeren er omfattet av EU-kommisjonens beslutning om tilstrekkelig beskyttelsesnivå for EU-US Data Privacy Framework (Vercel, Sentry, Firebase, Apple, LinkedIn, Stripe, Google Maps), er DPF det rettslige grunnlaget. Der mottakeren ikke er DPF-sertifisert (OpenAI, Anthropic, Upstash, Expo, Reddit Ads, Ahrefs, Nominatim/OpenStreetMap), baserer vi oss på EU-kommisjonens standardkontraktsklausuler (SCC). Overføringsgrunnlaget for hver underleverandør står på siden om underleverandører. Du kan be om en kopi av en hvilken som helst SCC-avtale ved å sende e-post til privacy@matchboks.no.

9. Hvor lenge vi lagrer dataene

Vi lagrer dataene dine kun så lenge vi trenger dem til formålene ovenfor, eller så lenge loven krever det.

• Aktive kontodata lagres så lenge kontoen din er åpen.
• Når du sletter kontoen, fjernes profil, meldinger, matcher og opplastede filer i samme transaksjon. Ikke-identifiserende revisjonsspor — bevis på at du tidligere samtykket til vilkår og personvernerklæring, og bevis på at vi etterkom slettingen — bevares uten tidsbegrensning under GDPR artikkel 7(1) og 12(2). Etter sletting bærer disse radene ikke lenger identifikator, IP-adresse, lokale eller user-agent. Profilvisninger, visninger av stillingskort, applaus og søk slettes når du sletter kontoen din, og ellers automatisk etter 90 dager. Sveipehistorikken din (jobbene du har likt og hoppet over, og hvor lenge du så på hver av dem) beholdes så lenge kontoen din finnes, slik at du kan se tilbake på den, og slettes sammen med kontoen.
• Ved hvert sveip på en stilling registrerer vi også hva du valgte (liker, hopp over eller utsett), hvor lenge kortet var på skjermen, matchscoren som ble vist, og enkle opplysninger om økten (som skjermstørrelse, plattform, tidssone og språk). En arbeidsgiver ser bare gjennomsnittlig visningstid for alle som så stillingsannonsen, og en bedrift du er i en rekrutteringsprosess med, ser et aktivitetsnivå for deg (for eksempel aktiv eller inaktiv) basert på når du sist sveipet på stillingene deres eller var i samtalene deres — aldri detaljene. Opplysningene beholdes så lenge kontoen din finnes, og slettes sammen med kontoen.
• Når en arbeidsgiver liker eller hopper over profilen din, beholdes den avgjørelsen så lenge både kontoen din og arbeidsgiverens virksomhet finnes, også om den i teamet som tok avgjørelsen senere sletter sin egen konto. Den slettes når du sletter kontoen din, eller når virksomheten slettes.
• Rapporter du sender om en bruker, et selskap eller en stillingsannonse, beholdes til teamet vårt har behandlet dem, og slettes 12 måneder etter at rapporten er avsluttet. En rapport slettes også hvis kontoen din, eller kontoen, selskapet eller annonsen den gjelder, slettes.
• Noen opplysninger må oppbevares lenger for å overholde norsk bokføringslov (5 år) eller andre rettslige forpliktelser. Disse oppbevares avidentifisert — uten noe som knytter dem til deg eller virksomheten din, for eksempel kunde- og betalingsreferanser hos betalingsleverandøren — brukes kun for det oppgitte rettslige formålet, og slettes så snart forpliktelsen utløper.
• Kandidatkontoer som har vært inaktive i 24 måneder merkes for gjennomgang og kan slettes for å minimere lagrede data.
• Prospektopplysninger om virksomheter og tilhørende utsendingshistorikk slettes etter 12 måneder uten oppdatering. Sperreoppføringer beholdes separat så lenge Matchboks driver markedsføring, slik at en avmelding, klage eller hard retur ikke glemmes hvis virksomheten dukker opp igjen i en senere import fra offentlige registre. Når en prospektoppføring slettes, beholdes også en adresse som allerede har fått vår første e-post som sperreoppføring — bare adressen, årsaken «kontaktet» og datoen for den første e-posten — slik at vi aldri sender en ny første introduksjon til samme adresse.

10. Dine rettigheter

I henhold til GDPR har du følgende rettigheter over personopplysningene dine. Du kan utøve hver av dem kostnadsfritt.

• Rett til innsyn (art. 15): få en kopi av personopplysningene vi har om deg. Du kan også spørre oss hvilke bedrifter som har åpnet profilen din eller fått vist kortet ditt de siste 90 dagene.
• Rett til retting (art. 16): korrigere data som er feilaktige eller ufullstendige.
• Rett til sletting (art. 17): få kontoen og tilknyttede data slettet. Den enkleste veien er Slett-konto-flyten i appen; se siden vår om Kontosletting for den fullstendige prosessen. /account-deletion
• Rett til begrensning av behandling (art. 18): be oss om å pause visse bruksmåter mens vi undersøker en bekymring.
• Rett til dataportabilitet (art. 20): motta de strukturerte profildataene dine i et maskinlesbart format.
• Rett til å motsette seg behandling (art. 21): motsette deg behandling basert på berettiget interesse, inkludert markedsføring.
• Rett til å trekke tilbake samtykke: der behandling er basert på samtykke, kan du trekke det tilbake når som helst i innstillingene uten at det påvirker tidligere lovlig bruk.
• Rett til å klage: dersom du mener vi behandler dataene dine feil, kan du klage til Datatilsynet på datatilsynet.no.

For å utøve noen av disse rettighetene, send e-post til hei@matchboks.no eller bruk Slett-konto-flyten i appen. Vi svarer innen én måned.

11. Sikkerhet

Vi beskytter dataene dine med bransjestandard sikkerhetstiltak: kryptering under overføring (TLS 1.2+) og i hvile på administrert infrastruktur, hashede passord, row-level security i databasen, minste-privilegium-tilgang for ansatte, revisjonslogging av admin-handlinger, inkludert ansattes innsyn i brukeropplysninger, supportsamtaler og bedriftskontoer, maskinvarestøttet legitimasjonslagring på mobil (iOS Keychain, Android Keystore), automatisert sårbarhetsskanning og regelmessige sikkerhetskopier. Matchboks-ansatte har ingen tilgang til samtaler mellom kandidater og bedrifter gjennom administrasjonsverktøyene eller ved å gå inn i en bedrifts arbeidsområde. Intet system er helt immun. Dersom vi noen gang opplever et datainnbrudd som påvirker deg, vil vi varsle deg og Datatilsynet innen 72 timer slik GDPR krever.

12. Aldersgrense

Matchboks er for voksne. For å opprette en konto må du være minst 18 år. Denne grensen er høyere enn GDPR artikkel 8(1) krever for informasjonssamfunnstjenester (personopplysningsloven §5 setter den grensen ved 13 år) fordi Matchboks er en rekrutteringsplattform: det meste arbeidet som annonseres er forbeholdt voksne under norsk arbeidsmiljølovgivning (arbeidsmiljøloven kapittel 11), og rekrutterer-kontoer kan påta seg avtalerettslige forpliktelser etter avtaleloven §1 som krever rettslig handleevne. Vi verifiserer alder ved registrering ved å spørre om fødselsdato — vi kjører 18-årssjekken på serveren og SLETTER deretter den eksakte datoen (art. 5(1)(c) dataminimering). Når du knytter en Vipps-identitet beholder vi den BankID-verifiserte fødselsdatoen som dokumentasjon på verifiseringen. Hvis du blir oppmerksom på at en person under 18 har opprettet en konto, vennligst kontakt oss og vi vil slette den.

13. Endringer i denne erklæringen

Vi kan oppdatere denne personvernerklæringen fra tid til annen. Når vi gjør vesentlige endringer, vil vi varsle deg i appen og oppdatere "Sist oppdatert"-datoen øverst. Eldre versjoner arkiveres og er tilgjengelig på forespørsel.

14. Kontakt oss

Spørsmål, bekymringer eller personvernforespørsler: hei@matchboks.no

Du har også rett til å klage til Datatilsynet:

Datatilsynet